압박면접1 압박면접, 그들은 무엇을 압박하고 싶은 것일까... 압박면접이란 말 그대로 면접 대상의 약점을 잡고 집요하게 물고 늘어지며 상대(입사지원자)를 철저히 압박해서 그의 업무능력을 간파하는 것을 말합니다. 제2차 대전중 미국에서 정보원 양성을 위해 사용되었던 방법이라고 하는데 그야말로 위기상황 대처능력을 평가하는 방식이 된듯합니다. Image: digitalart / FreeDigitalPhotos.net 우리나라에서도 꽤 오래전부터 이런 방식의 면접을 해왔다고 합니다. 헌데 현실적으로 이런 압박면접이 제대로 사람을 골라내는 방법이 될 수 있을지는 의문입니다. 수직적 상하관계에서 소통보다는 명령으로 이루어지는 우리의 조직문화를 생각해볼때 이런 면접방식이 원래 취지대로 사용될지에 대해서는 좀 회의적인 생각이 드는군요. 압박면접에 관한 내용을 검색해 보면 업무와 .. 2011. 9. 1. 이전 1 다음