면접2 면접 합격자의 넥타이, 구두를 찾아라 그야말로 취업대란, 수십만의 청년실업자가 넘치는 이 시대에 생겨난 새로운 풍속 또는 징크스라고 할 수 있을까요~ 요즘 면접을 앞둔 취업준비생들 사이에 면접에 합격한 사람이 쓰던 넥타이와 구두가 거래된다는군요. 옛날에 도서실에서 여학생이 쓰던 방석을 훔쳐서 앉으면 성적이 잘나온다~ 합격한다~ 뭐 이런 말도 있었던게 생각납니다. SBS 출발 모닝와이드 영상입니다. 금융권 면접은 파란색 넥타이... 증권사쪽은 빨간색 넥타이... 이렇게 까지 하는건 앞일이 불확실하면 뭔가에 기대고 싶어 하는 사람의 심리 때문이겠죠. 요즘 취업시장이 어려운건 누구나 다 아는 사실. 물론 스스로의 노력이 가장 중요하겠지만 그래도 힘든 상황인지라 모두 지푸라기라도 잡는 심정이기에 이런 세태가 만들어지는것 같습니다. 이런식으로라도 심.. 2012. 3. 7. 압박면접, 그들은 무엇을 압박하고 싶은 것일까... 압박면접이란 말 그대로 면접 대상의 약점을 잡고 집요하게 물고 늘어지며 상대(입사지원자)를 철저히 압박해서 그의 업무능력을 간파하는 것을 말합니다. 제2차 대전중 미국에서 정보원 양성을 위해 사용되었던 방법이라고 하는데 그야말로 위기상황 대처능력을 평가하는 방식이 된듯합니다. Image: digitalart / FreeDigitalPhotos.net 우리나라에서도 꽤 오래전부터 이런 방식의 면접을 해왔다고 합니다. 헌데 현실적으로 이런 압박면접이 제대로 사람을 골라내는 방법이 될 수 있을지는 의문입니다. 수직적 상하관계에서 소통보다는 명령으로 이루어지는 우리의 조직문화를 생각해볼때 이런 면접방식이 원래 취지대로 사용될지에 대해서는 좀 회의적인 생각이 드는군요. 압박면접에 관한 내용을 검색해 보면 업무와 .. 2011. 9. 1. 이전 1 다음
