SNS2 또다른 스펙 SNS, 취업을 위한 소셜 미디어 관리 요즘 SNS는 온라인상에서 또 하나의 자아가 되어 버린 것 같습니다. 기업체의 인사담당자들이 입사 지원자의 SNS 활동 내용도 함께 검토한다는 이야기가 심심치 않게 들려왔는데요, 최근에는 서류 필기 전형이 아닌 SNS만으로 채용을 하는 방식들도 생겨나고 있다는군요. 아이티 심층취재 코너에서는 최근 취업시장에서 SNS가 어떻게 활용되고 있는지 소개해 주었습니다. [IT심층취재] 취업으로 가는 길, SNS로 통한다 아이티 채널 [채널IT 스마트 쇼 394회(www.channelit.co.kr)] 인재 채용에 SNS를 활용하는 것을 '소셜 리쿠르팅'이라고 하는군요 소셜 미디어를 통해 지원자의 능력과 인성을 판단하여 사람을 뽑겠다는 것인데, 이제 이력서보다는 개인의 SNS 활동역사가 입사지원자를 평가하는 중요한.. 2013. 7. 25. 트위터에 올려서는 안될 9가지 요즘 SNS 많이 사용들 하고 계실텐데요, 주로 일상적인 이야기를 많이 다루다 보니 개인정보 유출로 시끄러운 경우가 종종 있습니다. 유명인사들의 부적절한 발언이 여과없이 나와 망신을 당하기도 하고 얼마전에는 트위터 글 때문에 왕따 논란이 일어나기도 했었지요. 채널IT의 '직설IT수다' 코너에서 트위터에 함부로 올리지 말아야 할 것들에 대한 이야이가 있었군요. [채널IT] 직설IT수다 3회 - 트위터, 이것만은 올리지 마라 CHANNELIT22 채널IT에서 제공하는 영상입니다. 방송에서는 트위터에 올리지 말아야 할 내용으로 다음과 같은 것들을 강조하고 있습니다. 1. 비밀스런 고백, 직장 뒷담화 2. 집 주소와 전화번호 3. 휴가 기간 4. 잠깐의 외출 5. 개인정보와 자세한 일상생활 6. 자녀의 이름과 .. 2012. 8. 13. 이전 1 다음
